国美控制权之争再次升级。黄光裕家族昨天凌晨通过网络媒体公开发布“国美大股东致全体员工”公开信，指责陈晓出于“个人野心”控制国美，并利用大股东的信任联手贝恩资本。公开信最后表示，“恳请国美员工理解和支持大股东的行动。”对此，昨日国美方面回应说，黄光裕此举对公司品牌、对公司正常运营和对其他股东利益都造成了损害。

公开信措辞激烈，黄光裕“批判”陈晓

在名为《为了我们国美更好的明天》信中，黄光裕家族对国美董事局主席陈晓进行了“批判”，称“陈晓阴谋窃取公司控制权而引发一场大变局”，并呼吁全体员工“与大股东一道将公司带到正常轨道上来。”

虽然这封信以国美大股东名义发布，但这封措辞激烈的公开信也表达出了黄光裕的个人态度。

接近黄光裕的人士昨天告诉本报记者，已经给国美部分员工发送了这封邮件，希望员工能够支持大股东。记者昨天采访了几位国美的普通员工，他们都表示是通过网络看到公开信的。

指责陈晓不顾一切“去黄光裕化”

这封公开信先是回顾了国美的历史：在公司创始人黄光裕的带领下，全体员工经过20多年的共同努力，先后合并了永乐、大中、< an on mouseover='ShowInfo(this,"600898", "1", "161823",event);'>*ST三联等品牌，成长为大型家电销售连锁企业。随后指责国美现任董事局主席陈晓“凭借大股东的临危托付，一步一步走上国美掌舵人职位”。

公开信指责陈晓出于“个人野心”控制国美，并利用大股东的信任联手贝恩资本，签订了极为苛刻的融资协议；接着又笼络了某些高管，意图控制整个公司；不顾及国美的任何历史和感情，不顾一切地推行“去黄光裕化”。

黄光裕方面还认为，陈晓实行的股权激励是“慷股东之慨”，盲目给高管放权，联手国外资本发行新股，是陈晓“去黄化”走出的第二和第三步棋，这样的做法将使国美“几十万员工沦为外国资本猎手的打工者”。

今年6月，陈晓曾公布国美“五年计划”，改变原本的“规模领先”模式，调整为整合市场的网络优化、零售制造等新模式。黄光裕家族也在公开信中对这一做法表示极度不满，指责陈晓“由于存在个人野心”，不惜牺牲国美市场份额，以简单地、大量地关闭门店的方法来“做业绩”，粉饰国美的财务报表，在公司内部和资本市场扩大影响；并称“苏宁的市场份额原来一直占国美的60%左右，现在却全面超越国美，是为明证”。

国美称黄光裕此举“很不理性”

国美方面昨天对此表示，上市公司无法作出一对一的回应，但黄光裕家族采取如此方式来鼓动国美员工“很不理性”，再次伤害了公司利益。